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ANNI DI ATTIVITÀ
Perma Child Safety Outdoor Retractable Baby Gate Gray Extra Wide up to 71”
Perma Child Safety Outdoor Retractable Baby Gate, Extra Wide up to 71”, Gray. PERMA TECHNOLOGY: At Perma Child Safety we provide safety solutions for the next generation with the latest in affordable infant care technology. Perma Child Safety provides safety solutions for the next generation.. Condition:： New: A brand-new, unused, unopened, undamaged item in its original packaging (where packaging is applicable). Packaging should be the same as what is found in a retail store, unless the item is handmade or was packaged by the manufacturer in non-retail packaging, such as an unprinted box or plastic bag. See the seller's listing for full details. See all condition definitions ： Color: ： Gray ， Batteries required: ： No： Manufacturer: ： Perma Child Safety ， Product Dimensions: ： 3.3 x 3.2 x 33.7 inches： Model: ： 2741 ， item_length: ： 3.2： Brand: ： Perma Child Safety ， Item Weight: ： 3.9 pounds： UPC: ： 705353883392 ， Number of items: ： 1： EAN: ： 0744759464347 ， Maximum height recommendation: ： 39.4 inches： MPN: ： Does Not Apply ， item_width: ： 33.7： Item model number: ： 2741 ， Size: ： 33" Tall： Shipping Weight: ： 3.9 pounds ， 。
16 Anni di Qualità
in Forte Crescita
PMI Servizi Associati opera sul territorio nazionale e fornisce soluzioni su misura per le aziende. Siamo specializzati nella consulenza del lavoro, elaborazione buste paga, amministrazione del personale, relazioni sindacali e consulenza aziendale.
Fondata nel 2002 PMI Servizi Associati vive una crescita forte e continua: oltre 150 aziende piccole, medie e grandi si affidano a noi per affiancarle nella crescita del loro business, con risposte affidabili e veloci.
I nostri Servizi
Servizio paghe e contributi
Un servizio di “outsourcing payroll” coordinato dai consulenti del lavoro che arricchiscono di competenze e professionalità la nostra struttura: un processo di esternalizzazione semplice e garantito che va dalla fase di rilevazione delle presenze fino all’elaborazione del cedolino paghe.
Consulenza del lavoro e relazioni sindacali
Il quadro normativo del lavoro cambia velocemente, imponendo agli addetti ai lavori un costante aggiornamento. Senza dimenticare che le norme prima di essere applicate devono essere interpretate correttamente.
Analisi del costo del lavoro e della competitività
Saper calcolare, analizzare e monitorare il costo del lavoro è fondamentale per la vita di un’azienda. L’assunzione di un lavoratore, che si tratti di un dipendente o di un parasubordinato, porta con se un’ampia varietà di costi, che se non preventivati posso impattare sul costo del personale.
Consulenza organizzativa aziendale
Mirando alla riduzione dei costi di produzione, delle tempistiche di lavoro, e in generale al miglioramento delle performance aziendali, il nostro team di consulenti vi supporterà nell’analisi e nella mappatura dei processi aziendali.
Amministrazione contabile
Per offrire alle imprese un servizio completo e qualificato, PMI Servizi Associati, grazie alla collaborazione con professionisti esterni, fornisce servizi e consulenza contabile/amministrativa adatta alle singole esigenze.
Formazione aziendale
Dotare un lavoratore di una capacità professionale autonoma che nel corso del proprio rapporto di lavoro consente di garantire al lavoratore la possibilità di migliorare la propria posizione consolidando il rapporto di fidelizzazione che lo lega al proprio datore di lavoro.
Ricerca e Selezione Personale
Attraverso la nostra Divisione specializzata Qullera siamo in grado di fornire ai nostri clienti supporto e assistenza nella ricerca, selezione di personale.
NEWS
Dal nostro Blog
OBBLIGO DI INVIO DEL PROSPETTO INFORMATIVO DISABILI
Si ricorda con la presente comunicazione che le aziende che occupano almeno 15 dipendenti, sono tenute, entro il prossimo 31 gennaio, ad inviare agli uffici territorialmente competenti un prospetto informativo ...
PRINCIPALI BONUS/INCENTIVI PREVISTI DALLA LEGGE DI BILANCIO 2020
Sgravio contributivo per gli under 35 prorogato al 2020 Previsto anche per il 2020 lo sgravio contributivo per le aziende che assumono giovani fino a 34 anni con contratto a ...
LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA A SEGUITO DI PIÙ FATTI ADDEBITATI
Con ordinanza n. 113 del 7 gennaio 2020, la Corte di Cassazione ha affermato che “qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa e siano stati contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul ...
Buoni pasto: regime fiscale
Dal primo gennaio 2020 i buoni pasto elettronici saranno molto più convenienti rispetto a quelli cartacei. Le nuove soglie di esenzione contenute nella legge di bilancio, prevedono infatti un limite ...
INPS: adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione di aspettativa o distacco sindacale
L’INPS ha emanato il messaggio n. 4835 del 27 dicembre 2019, con il quale fornisce alcune precisazioni per i corretti adempimenti, a cui è tenuto il datore di lavoro, nel caso ...
CASSAZIONE: BUONO PASTO E PERMESSI PER ALLATTAMENTO
La Corte di Cassazione con sentenza n. 31137 del 28 novembre 2019, ha affermato che, per avere diritto ai buoni pasto nei giorni in cui la lavoratrice è in permesso per allattamento nel ...
CASSAZIONE: LICENZIAMENTO DOPO UNA COLLUTTAZIONE
Con sentenza n. 29090/2019, la Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento adottato da un datore di lavoro relativo ad un dipendente (nel caso di specie “quadro”) coinvolto in una ...
INL: RESPONSABILITÀ SOLIDALE DEL COMMITTENTE PER DEBITI CONTRIBUTIVI
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 9943 del 19 novembre 2019, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito al termine entro cui è possibile far valere ...
CASSAZIONE: DIVIETO DI SUBAPPALTO E CONTRIBUTI DOVUTI DAL COMMITTENTE
Con sentenza n. 27382 del 25 ottobre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che il committente è responsabile della contribuzione dovuta dal subappaltatore pur se il contratto di subappalto fosse stato vietato ...
T.F.R – COEFFICIENTE DI RIVALUTAZIONE OTTOBRE 2019
Nel mese di ottobre 2019 l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati rilevato dall’ISTAT è pari a 102,4. Pertanto per i rapporti di lavoro cessati ...
CASSAZIONE: LAVORO INTERMITTENTE
Confermando la decisione della Corte di Appello di Bologna, la Corte di Cassazione, con sentenza n. 29423 del 13 novembre 2019, ha affermato, la piena legittimità di un contratto di lavoro intermittente stipulato ...
OPERATIVO IL FONDO “ENFEA SALUTE”
Si informa che è operativo il Fondo di assistenza sanitaria integrativa istituito da Confapi e Cgil, Cisl e Uil per le Pmi, dedicato alle imprese che applicano i contratti collettivi ...
CDS: NUOVA PROCEDURA PER LA DECONTRIBUZIONE
Con circolare n. 17 del 3 ottobre 2019, il Ministero del Lavoro ha illustrato le nuove modalità di inoltro dell’istanza di decontribuzione che riguarda i contratti di solidarietà difensivi. Il ...
SGRAVIO CONTRIBUTIVO PREMI 2013
L’INPS ha emanato il messaggio n. 3634 dell’8 ottobre 2019, con il quale comunica il ricalcolo del tetto retributivo relativo allo sgravio contributivo dei premi corrisposti nel 2013, previsti dai ...
VERSAMENTO QUOTE SINDACALI DATORE DI LAVORO
Con ordinanza n. 24877 del 4 ottobre 2019, la Corte di Cassazione, richiamando la precedente decisione a Sezioni Unite n. 28269/2005, ha affermato che il rifiuto ingiustificato del datore di ...
LAVORO SUBORDINATO ANTECEDENTE ASSUNZIONE
Con sentenza n. 24873 del 4 ottobre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che, una volta accertata la omogeneità di mansioni svolte dal lavoratore prima (con un contratto di ...
AMMINISTRATORE E DIPENDENTE: QUALI CONDIZIONI?
L’Inps col messaggio n. 3359 del 17 settembre 2019, allineandosi alla giurisprudenza della Corte di Cassazione ha chiarito le condizioni in base alle quali l’amministratore di una società di capitali ...
PROFESSIONALITÀ: LICENZIAMENTI COLLETTIVI
Con ordinanza n. 24882/2019, la Corte di Cassazione ha affermato che nella valutazione dei criteri di scelta per la individuazione dei lavoratori oggetti di recesso al termine della procedura collettiva di ...
LICENZIAMENTO PER ASSENZA DOPO IL TRASFERIMENTO
La Corte di Cassazione con ordinanza n. 22100 del 4 settembre 2019, ha affermato la legittimità del licenziamento di un dipendente per essere stato assente dal servizio, senza alcuna giustificazione, ...
LE COMUNICAZIONI A MEZZO SMS HANNO VALORE DI PROVA ?
La Cassazione ha affermato che gli sms (così come le e-mail ordinarie) hanno lo stesso valore di prova che la legge attribuisce alle scritture private. In particolare, è stato precisato ...
BANDO PER IL FINANZIAMENTO DI PROGETTI DI WELFARE
Il Dipartimento per le politiche della famiglia, del Consiglio dei Ministri ha pubblicato il bando “#Conciliamo” che destinerà 74 milioni di euro per progetti di conciliazione famiglia-lavoro. Contenuti del bando ...
CASSAZIONE: NULLITA’ DEL CONTRATTO A TERMINE
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 21683 del 23 agosto 2019, ha confermato che, senza la valutazione preventiva dei rischi, il contratto a tempo determinato stipulato con un lavoratore ...
ANF – ARRETRATI IMPORTO MAGGIORE 3.000 EURO
Con riferimento alla nuova modalità di presentazione della domanda di Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) dei lavoratori dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo, l’INPS con proprio ...
NUOVO SERVIZIO DOMANDA OFFERTA DI LAVORO: “MYANPAL”
Si informa che l’Anpal con nota n. 10878/2019 ha fornito le istruzioni operative per utilizzare il servizio “Domanda e offerta di lavoro” sulla piattaforma online MyAnpal, servizio funzionale alle misure ...
ASSENZA INGIUSTIFICATA ALLA VISITA DI CONTROLLO INPS
La Corte di Cassazione, con sentenza 22 luglio 2019 n. 19668, ha affermato che nel caso in cui il lavoratore in malattia non viene trovato in casa in occasione della ...
INPS: CIG IN DEROGA – PAGAMENTI DIRETTI
Con propria circolare n. 120 del 22 agosto 2019, l’Inps ha fornito chiarimenti sulla normativa e le istruzioni per la compilazione del modello SR41 da trasmettere e indicazioni sulla gestione ...
RIVALUTAZIONE ASSEGNO DI INCOLLOCABILITA’
In considerazione della variazione dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati intervenuta tra il 2017 e il 2018, pari a 1,1%, a far data 1° ...
INVITO AL SEMINIARIO FORMULARIO LAVORO COMMENTATO
Si informa che, il prossimo 27 SETTEMBRE 2019, alle ore 9.30, presso L’Auditorium di Via P.P. Pasolini in Modena, si terrà l’incontro gratuito, dedicato ad un approfondimento di alcune delle ...
ISEE: PROROGATA LA VALIDITA’ DELLE DSU
L’INPS, con proprio comunicato del 20 agosto 2019, ha precisato che le DSU (Dichiarazione Sostituiva Unica) presentate nel corso dell’anno 2019 per il calcolo dell’ISEE scadono il 31 dicembre 2019. ...
ASSENZA NELLE FESTIVITA’ INFRASETTIMANALI
La Cassazione, con Sentenza del 15 luglio 2019 n. 18887 ha affermato che è un diritto soggettivo del lavoratore la possibilità di quest’ultimo di astenersi dall’attività lavorativa in occasione delle ...
TFR: COEFFICIENTE DI RIVALUTAZIONE LUGLIO 2019
Si informa che, l’indice dei prezzi al consumo per il mese di luglio 2019 è pari a 102,7 punti. Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2018, devono, pertanto, ...
GARANTE PRIVACY: TRATTAMENTO DATI LAVORATORI
Conprovvedimento n. 146 del 5 giugno 2019, il Garante della Privacy ha individuato limiti, condizioni e adempimenti necessari per poter trattare categorie di dati particolari in vari ambiti, tra cui ...
OMISSIONI CONTRIBUTIVE E SANZIONI CIVILI
Si informa che, la Corte di Cassazione, con sentenza n. 20413 del 29 luglio 2019, ha affermato con riferimento alle omissioni contributive che, l’INPS può chiedere il pagamento dei contributi ...
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TRIBUNALE DI MILANO: APPRENDISTATO E ANZIANITA’ DI SERVIZIO
Si informa che, la Corte di Appello di Milano, con sentenza n. 896 del 25 giugno 2019, ha affermato che “il pieno computo dell’anzianità di servizio maturato durante il periodo ...
INPS: CODICI CONTRATTO FLUSSO UNIEMENS
L’INPS ha emanato il messaggio n. 3030 del 7 agosto 2019, con il quale comunica che sono istituiti, con decorrenza dal periodo di paga settembre 2019, i seguenti nuovi codici ...
DISCIPLINA MALATTIA CCNL UNIGEC/UNIMATICA CONFAPI
Sottoscritto il 10/7/2019, tra UNIGEC/UNIMATICA CONFAPI e FISTEL-CISL, SLC-CGIL, UILCOM-UIL, un accordo interpretativo relativo all’istituto della malattia di cui al CCNL 9/7/2018 Le Parti, si sono incontrate allo scopo di ...
RIDUZIONI PREMI INAIL PER IL 2019
Si forniscono alcune indicazioni sulla riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali per il 2019. La riduzione dei premi e contributi ...
ISTRUZIONI OPERATIVE: BONUS RIOCCUPAZIONE
Con propria Circ. 26 luglio 2019 n. 109, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per l’accesso al contributo mensile c.d. “Bonus rioccupazione”, riconosciuto ai lavoratori in CIGS che si rioccupano ...
RICHIESTA ANF: CHIARIMENTI INPS
Come noto, a decorrere dal 1° aprile 2019, i lavoratori dipendenti da aziende del settore privato non agricolo sono tenuti a presentare direttamente all’INPS e in modalità esclusivamente telematica, la ...
VERIFICHE SUI PERCETTORI DI REDDITO DI CITTADINANZA
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 8 del 24 luglio 2019, con la quale, anche in base a quanto evidenziato nel Documento di programmazione dell’attività di vigilanza ...
CAMBIO CCNL DA MECCANICA CONFIMI A UNIONMECCANICA
Si informare che, in data 25 luglio 2019, è stato firmato tra Confapi Emilia e le tre sigle sindacali del territorio emiliano Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, il Protocollo Regionale d’Intesa ...
INPS: TENTATIVI DI TRUFFA TRAMITE POSTA CERTIFICATA
L’INPS informa i cittadini che si sono verificati nuovi tentativi fraudolenti attraverso l’invio di email con contenuti apparentemente attribuibili all’Istituto. Nello specifico le segnalazioni pervenute riferiscono di una email, inviata attraverso ...
MODALITA’ TELEMATICO PER IL CERTIFICATO A1
Con propria circolare n. 86/2019 l’INPS ha provveduto ad illustrare le nuove modalità telematiche per la richiesta e il rilascio del documento portatile A1 che, come noto, serve ad attestarein ...
CASSAZIONE:LAVORO FESTIVO INFRASETTIMANALE
Con sentenza n. 18887 del 15 luglio 2019, la Cassazione ha affermato che “il diritto del lavoratore di astenersi dall’attività lavorativa in occasione di festività infrasettimanali celebrative di ricorrenze civili è ...
INDENNITÀ PER FERIE NON GODUTE
Si informa che, la Corte di giustizia CE, nelle cause riunite C-569/16 e C-570/16, si è espressa in materia di indennità per le ferie annuali non godute dal lavoratore defunto ...
FLUSSO UNIEMENS: CODICI CONTRATTO
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2680 del 12 luglio 2019, con il quale comunica l’istituzione, con decorrenza dal periodo di paga AGOSTO 2019, i seguenti nuovi codici dell’elemento <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> del ...
ASSUMERE DOPO LA FORMAZIONE: REDDITO DI CITTADINANZA
E’ previsto un incentivo a favore delle imprese nel caso in cui sia un ente di formazione accreditato presso la Regione a collocare il beneficiario del reddito di cittadinanza presso ...
CASSAZIONE: LICENZIAMENTO ORALE
Con sentenza n. 18402 del 9 luglio 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che ai fini della nullità del licenziamento orale, spetta al lavoratore dimostrare che il recesso è ...
TRIBUNALE DI MILANO: LICENZIAMENTO GMO -PRODUTTIVITA’
La Corte di Appello di Milano con sentenza n. 1313 del 21 giugno 2019 ha affermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo finalizzato all’incremento della redditività e dell’efficienza gestionale ...
DEPOSITO CCNL: NOVITA’ PROCEDURALI
Il Ministero del Lavoro ha aggiornato il software che serve per il deposito dei contratti collettivi. Si tratta di una procedura obbligatoria per le aziende al fine di poter ottenere ...
CONVERSIONE DEL CONTRATTO DI SOMMISTRAZIONE
La Corte di Appello di Roma con sentenza n. 1924 del 24 maggio 2019, ha stabilito che l’indennità, ex comma 5 dell’art. 32 della legge n. 183/2010, come modificato dal ...
REVISIONE TARIFFE INAIL: LE NOVITA’
È online sul portale Inail un nuovo opuscolo informativo dedicato alla revisione delle tariffe per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali. La pubblicazione, realizzata dalla Direzione centrale pianificazione ...
BANDO PER LA PROMOZIONE DEGLI INVESTIMENTI
Si ricorda bando della Regione Emilia Romagna per la Promozione degli investimenti in Emilia-Romagna, mira ad attrarre eccellenze e promuovere sviluppo e lavoro. Per questo, la Regione finanzia progetti che devono ...
NUOVO REGOLAMENTO EBM – UNIONMECCANICA
Si informa che è entrato in vigore dal 1° giugno 2019 il nuovo Regolamento EBM. Di seguito le principali modifiche intervenute: – per la “carenza di malattia” ogni azienda avrà diritto ...
IMPUGNABILITA’ DEI VERBALI DI RINUNCIA E TRANSAZIONE
Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 4354 dell’8 maggio 2019, ha affermato che le rinunce e transazioni contenute in un verbale di conciliazione, sottoscritto in sede sindacale ex art. 411 cpc, ...
PROTOCOLLO UNIONMECCANICA-FIM/FIOM/UILM
Si informa che, UNIONMECCANICA/ Confapi e FIM/FIOM/UILM nazionali hanno sottoscritto in data 29 maggio 2019 un protocollo d’intesa che detta i criteri e le modalità per procedere alla sostituzione del ...
CCNL METALMECCANICA FEDERMECCANICA: MINIMI RETRIBUTIVI ·
Con riferimento all’oggetto si rende noto che, in data 30 maggio 2019, le Parti sociali hanno sottoscritto Verbale di incontro in materia di incrementi salariali e nuovi minimi retributivi validi ...
CCNL METALMECCANICA CONFAPI: NUOVI MINIMI RETRIBUTIVI
Si informa che il CCNL in oggetto ha previsto che, a partire dal 2018 nel mese di giugno di ciascun anno, devono essere adeguati i minimi contrattuali sulla base dell’indice ...
INPS: REQUISITI BONUS BEBE’ 2019
L’INPS ha emanato la circolare n. 85 del 7 giugno 2019, con la quale informa che l’assegno di natalità, previsto dall’articolo 1, comma 125, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, c.d. bonus ...
SISTEMA DUALE: FINANZIAMENTO 2018
La Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali e della formazione, del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 4 del 17 maggio 2019, concernente la ripartizione ...
NUOVA GESTIONE DELL’ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
L’Assegno per il nucleo familiare è una prestazione economica erogata dall’Inps ai nuclei familiari di alcune categorie di lavoratori. L’assegno è erogato dall’Inps sulla base della tipologia del nucleo familiare, ...
ASSISTENZA FIGLIO NON CONVIVENTE
Si informa che, la Corte Costituzionale con Sentenza n. 232/2018 ha dichiarato illegittima l’esclusione del figlio non ancora convivente tra i beneficiari del congedo straordinario per l’assistenza al familiare disabile. ...
DECONTRIBUZIONE PREMI E CONTRIBUTO IVS
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1817 del 10 maggio 2019, con il quale informa che la contribuzione aggiuntiva IVS a carico del datore di lavoro (prevista dall’articolo 3, comma 15, della legge 29 ...
DEF 2019: NOVITA’ SU LAVORO E WELFARE
Il Documento di economia e finanza2019 è stato approvato dal Governo la scorsa settimana. In tema di lavoro e misure di welfare il DEF 2019 dedica ampio spazio alle misure ...
DISCIPLINA ASSENZA DEI LAVORATORI IMPEGNATI PRESSO I SEGGI
I giorni in cui i lavoratori dipendenti si assenteranno dal lavoro perché impegnati nelle operazioni relative alle elezioni europee e amministrative sono considerati, a tutti gli effetti, giorni di attività ...
APPRENDISTATO: REGIONE EMILIA ROMAGNA
Si informa che la Regione Emilia-Romagna con la Delibera di Giunta n. 502 del 01-04-2019, ha definito le caratteristiche dell’offerta pubblica per il biennio 2019/2020 dell’Apprendistato Professionalizzante. Il D.lgs n. ...
INAIL: AUTOLIQUIDAZIONE 2018/2019
Si ricorda che il 16 maggio 2019 scade il termine per il pagamento dei premi in autoliquidazione 2018-2019 per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Entro il ...
ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE
Con la circolare n. 45/2019 l’Inps ha fornito indicazioni relative alle nuove modalità di presentazione della domanda di assegno per il nucleo familiare per i lavoratori dipendenti di aziende attive ...
ATTIVO IL SERVIZIO “CONSOLE DEL DIPENDENTE”
Si informa che, è possibile attivare il Servizio “Console del Dipendente”: un servizio che, attraverso internet, permette di risparmiare soldi e tempo nello scambio dei documenti obbligatori per legge con ...
PROGETTO LEONARDO: FORMAZIONE IMPRENDITORIALE
Il prossimo 23 Maggio 2019, prenderà il via la prima edizione del progetto Formativo Leonardo, realizzato dalla divisone Qullera , marchio della società PMI Servizi Associati srl, specializzata nella ricerca ...
OSSERVATORIO SUL PRECARIATO – FEBBRAIO 2019
L’INPS ha pubblicato, in data 18 aprile 2019, i dati di febbraio 2019 dell’Osservatorio sul precariato. Nel periodo di gennaio-febbraio 2019, nel settore privato, le assunzioni sono state 1.063.620, in lieve diminuzione rispetto ...
T.F.R – COEFFICIENTE DI RIVALUTAZIONE MARZO 2019
Nel mese di marzo 2019 l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati rilevato dall’ISTAT è pari a 102,5. Pertanto per i rapporti di lavoro cessati ...
OSSERVATORIO CIG MARZO 2019
L’INPS ha pubblicato, in data 18 aprile 2019 l’Osservatorio Cassa integrazioni Guadagni riferito ai dati di Marzo 2019 che di seguito provvediamo a riportare: Tipo intervento Ore autorizzate agli operai ...
AFFISSIONE DEL CODICE DISCIPLINARE AZIENDALE
Come noto, Il codice disciplinare aziendale deve essere affisso in un luogo accessibile a tutti i dipendenti in modo che possa essere riservato ad ognuno di essi la sua consultazione. ...
BUONI PASTO: LIMITI DI ESENZIONE
Il divieto di cumulo oltre il limite di otto buoni pasto previsto dalla lettera d) del comma 1 dell’articolo 4 del decreto ministeriale 7 giugno 2017 n. 122, non incide, ...
CONTRIBUTI PER L’INNOVAZIONE
Sono in arrivo 850.000 euro per cogliere le opportunità della Quarta rivoluzione industriale e supportare le aziende bolognesi nel cambiamento. La Camera di commercio di Bologna, col nuovo Bando Voucher digitali I4.0, ha ...
BANDO INAIL – INCENTIVI ALLE IMPRESE
Si informa che l’Inail finanzia in conto capitale le spese sostenute per la realizzazione di progetti di investimento suscettibili di migliorare le condizioni di salute e di sicurezza nei luoghi ...
ATTIVITA’ DI VIGILANZA DELL’ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
Si informa che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), in data 10 aprile 2019, ha reso noto la programmazione della propria attività di vigilanza per l’anno 2019. Si segnala che viene ...
ANF E ASSEGNO DI MATERNITA’ CONCESSI DAI COMUNI
L’INPS, con propria circolare n. 51 dell’11 Aprile 2019, ha fornito gli importi delle prestazioni sociali dell’Assegno per il nucleo familiare e dell’assegno di maternità concessi dai Comuni e dei ...
UNIEMENS: RINVIATA L’ENTRATA IN VIGORE DELL’ELEMENTO
L’INPS, con proprio Messaggio n. 803/2019 ha disposto l’introduzione nel flusso Uniemens, a decorrere dalle competenze di marzo 2019, di un nuovo elemento, denominato <TipoRetrMal>, Il suddetto elemento ha la ...
INCENTIVO ASSUNZIONE LAVORATORI CON DISABILITA’
Con la presente si informa che l’Inail, con propria circolare n. 6 del 26 febbraio 2019 ha fornito indicazioni operative sul rimborso del 60% elle retribuzioni corrisposte ai soggetti con ...
INPS: ROTTAMAZIONE TER E SALDO E STRALCIO
Si ricorda che il prossimo 30 aprile 2019 scade il termine per la presentazione delle domande di adesione alla definizione agevolata delle cartelle per beneficiare della cosiddetta “rottamazione-ter” e del “saldo ...
RIMBORSO IVA: MODELLO TR 2019
Il prossimo 30 aprile 2019 scadrà il termine per l’invio del modello TR, da utilizzare per la richiesta di rimborso o per l’utilizzo in compensazione del credito IVA trimestrale maturato ...
Novità in materia di Assegno Nucleo Familiare
Si informa che l’Inps, con propria circolare n.45 del 22 marzo 2019, ha stabilito che, a decorrere dal 1° aprile 2019, le richieste di assegno al nucleo familiare all’INPS dovranno ...
Approvata la Legge sui tirocini in Emilia Romagna
L’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna in data 26 febbraio 2019 ha approvato una nuova legge che regolamenterà i tirocini che saranno attivati a partire dal prossimo 1 luglio 2019. CHE ...
Licenziamento e spaccio di stupefacenti
La Corte di Cassazione, con sentenza n.4804/2019 ha disposto che lo spaccio all’interno dell’azienda di sostanze stupefacenti da parte di un lavoratore dipendente integra gli estremi della giusta causa di licenziamento, ...
T.F.R – Febbraio 2019
Si informa che, nel mese di febbraio 2019, l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati rilevato dall’ISTAT è pari a 102,3. L’incidenza percentuale della differenza rispetto ...
Incentivi per le Imprese
Si informa che è online il nuovo portale dedicato agli Incentivi per le imprese, (www.incentivi.gov.it), promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministero dello Sviluppo Economico, in ...
Revisione tariffaria Inail
Si informa che, l’Inail entro il 31 marzo comunicherà ai datori di lavoro il tasso da applicare per la definizione del premi assicurativi per l’anno 2018-2019, (premio di rata 2019). ...
Lavoro usurante notturno
L’art. 5, comma 1, del d.lgs. n. 67/2011 – recante «Accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti» – impone al datore di lavoro di ...
Qualifica professionale Istat
Con messaggio n. 208/2019, l’Inps ha riepilogato le norme che consentono di individuare: 1) le attività “gravose”, utili all’accesso all’APE sociale (anticipopensionistico) e al pensionamento anticipato per i lavoratori precoci; 2) le ...
Agenti e Rappresenti di Commercio: Versamento del FIRR
Entro il 31 marzo p.v. le ditte preponenti devono versare alla Fondazione ENASARCO, utilizzando esclusivamente il sistema on-line, l’importo spettante agli agenti e rappresentanti di commercio – individuali o operanti ...
Linee Guida per l’Accertamento del “Caporalato”
Si informa che, con circolare n. 5 del 28 febbraio scorso, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito al personale ispettivo le “linee guida” in merito all’individuazione del reato di ...
Scadenza invio CU Ordinaria 2019
Si ricorda che, entro Giovedì 7 Marzo deve essere effettuato l’invio telematico all’Agenzia delle Entrate della CU 2019 Ordinaria. Entro il 31 marzo p.v., il Datore di lavoro è tenuto, ...
T.F.R – Gennaio 2019
Nel mese di gennaio 2019 l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati rilevato dall’ISTAT è pari a 102,2. Pertanto per i rapporti di lavoro cessati ...
Sanzioni per utilizzo irregolare di lavoratori ExtraUE
Ad integrazione della nostra precedente notizia dello scorso 29 Gennaio 2019, siamo ad informare che, con D.M. 22 dicembre 2018 n. 151 è stata fissata la sanzione amministrativa accessoria, prevista ...
Assegno di ricollocazione: sospesa l’erogazione
Con Decreto Legge n. 4 del 28 gennaio 2019 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 23 del 28 gennaio 2019) è stata disposta la sospensione fino al 31 dicembre 2021 dell’erogazione ...
Lavoro Notturno: nota Ispettorato Nazionale del Lavoro
Con propria nota n. 1438, del 14 febbraio 2019, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito indicazioni operative circa la corretta modalità di individuazione dell’arco temporale di riferimento su cui ...
Consulenti del Lavoro, gestione della crisi di impresa
Dal Ministero della Giustizia è arrivata la conferma circa la competenza che i Consulenti del Lavoro sono in grado di applicare per svolgere i nuovi e delicati ruoli nella gestione ...
A febbraio l’opposizione alle spese sanitarie
I contribuenti hanno tempo fino a febbraio per esercitare l’opposizione all’invio dei propri dati di spesa sanitaria all’Agenzia delle Entrate. La funzione consente di visualizzare, sul Sistema Tessera Sanitaria, tutte ...
Privacy, il ruolo dei consulenti del lavoro
I consulenti del lavoro sono “titolari” quando trattano, in piena autonomia e indipendenza, i dati dei propri dipendenti oppure dei propri clienti quando siano persone fisiche, come ad esempio i liberi ...
Abuso di Facebook, linea dura della Cassazione
Utilizzare Facebook mentre si lavora può portare al licenziamento. A renderlo noto è la Cassazione che ha confermato in via definitiva il licenziamento disciplinare di una donna che, durante ...
Cumulabilità del “bonus asilo nido”
Per espressa previsione di legge il “bonus asilo nido” non è cumulabile con la detrazione di imposta prevista per la frequenza degli asili nido. In tal senso l’Agenzia delle Entrate ...
Quando un codice condotta aiuta la vivibilità in azienda
Sono tante le aziende che, negli ultimi anni, hanno deciso di dotarsi di un proprio codice di condotta. Si tratta di un documento che contiene una serie di regole morali ...
Verifica regolarità contributiva
Come previsto dal Decreto Fiscale 119/2018 per poter ottenere il Documento Unico di Regolarità Contributiva basta aver aderito alla terza edizione della definizione agevolata, ma successivamente a questo occorre rispettare ...
Il sito del Ministero del Lavoro è out il 6 e 7 febbraio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un avviso sul proprio portale per rendere nota la prossima sospensione di alcuni servizi disponibili sui siti MLPS, INL e ...
Assunzione irregolare di lavoratori stranieri: le sanzioni
L’assunzione di lavoratori extracomunitari non appartenenti all’U.E. richiede attenzioni particolari da parte del datore di lavoro che deve svolgere tante verifiche non solo nell’atto dell’assunzione, ma anche nei periodi successivi. ...
Reddito di cittadinanza, chi ne usufruisce?
Dal primo aprile il reddito di cittadinanza e la cosiddetta “quota 100” per le pensioni a breve diventeranno operativi. In base al decreto legge che lo disciplina, il reddito di ...
Contenzioso, come limitarne i rischi
Il contenzioso rappresenta un momento anomalo dell’attività aziendale in quanto crea un esborso e un dispendio di energia lavorativa che viene sottratta all’attività produttiva. Inoltre, il contenzioso interrompe od ostacola ...
Legge bilancio, riduzione premi Inail
Ad ottobre era stata definita la riduzione dei premi dell’Inail che è stata confermata con l’emendamento presentato dal Governo nella Legge di Bilancio 2019. Un atto che ha ridisegnato la ...
Decreto Dignità: 3 cose da sapere
Contratto a termine, contratto di somministrazione, flessibilità, rigidità o precarietà? Sono questi i temi trattati nel manuale redatto dagli avvocati Luca Failla e Francesco Rotondi e che noi di PMI ...
Lavoro irregolare e sommerso: aumentano i controlli
Dal 1° gennaio 2019, con percentuali di adeguamento diverse, sono aumentate del 20% le sanzioni per l’impiego di lavoratori senza la preventiva comunicazione al Centro per l’impiego, non solo. Sanzioni ...
Permessi Legge 104: uso o abuso?
L’eventuale abuso dei permessi da Legge 104 può portare alla sospensione dal servizio e nei casi più gravi al licenziamento per giusta causa. Le agevolazioni danno diritto a tre giorni ...
Bonus alle imprese che assumono giovani laureati
In arrivo incentivi per le imprese che assumono giovani eccellenze. I bonus occupazionali sono stati inseriti nella Legge di Bilancio. L’incentivo è rivolto alle imprese che, nel 2019, assumeranno giovani ...
Rinnovo contratto per le agenzie di lavoro
Presentazione alle rispettivee assemble l’ipotesi di accordo tra Assolavoro e i Sindacati di categoria, Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uil Temp, del rinnovo del CCNL per la categoria delle Agenzie ...
L’obbligatorietà nella somministrazione lavoro
Le aziende che nel corso del 2018 hanno utilizzato lavoratori tramite agenzie di somministrazione dovranno effettuare, entro il 31 gennaio 2019, la comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ...
Varata la legge di Bilancio
E’ stata approvata la legge di Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e il bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021. All’interno della manovra vi sono alcune importanti ...
Fattura elettronica: ci siamo
Dal primo di gennaio è obbligatoria l’emissione della fattura elettronica come da Decreto Fiscale, DL 23 ottobre 2018, n. 119. Il sistema non è di semplice applicazione per questo il nostro ...
Privacy arriva il “registro semplificato”
Regole meno stringenti in materia di Privacy per le imprese, professionisti e attività con un solo dipendente. Di recente il Garante per la protezione dei dati ha fornito ulteriori chiarimenti ...
LUL telematico, abrogata l’entrata in vigore
E stata abrogata l’entrata in vigore del libro unico del lavoro telematico, previsto per il 1° gennaio 2019. La decisione è stata approvata dal Consiglio dei Ministri dello scorso 12 ...
Inail: nel 2019 riduzione dell’importo dei premi
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Interministeriale (Lavoro – Economia) del 22 ottobre 2018 ha definito la riduzione del premio INAIL dei premi e contributi ...
Licenziamento-malattia, Cassazione si pronuncia
Sarebbe legittimo il licenziamento intimato al lavoratore per scarso rendimento qualora sia risultato provato una evidente violazione della diligente collaborazione dovuta al dipendente. E’ quando dispone la Corte di Cassazione ...
Assunzioni familiari, quando è possibile?
Spesso ci si chiede se si può o meno assumere un familiare in azienda. Non ci sono regole che lo vietano se non in alcuni casi. Qui di seguito ne ...
Welfare aziendale: le opportunità
Si registra un notevole incremento del numeri di aziende che, attraverso un accordo aziendale, hanno deciso di introdurre misure di welfare a favore dei propri dipendenti. In particolare la ...
Formazione 4.0: il credito di imposta
Il Ministero dello Sviluppo economico ha pubblicato la circolare con i chiarimenti riguardanti il credito di imposta per la formazione 4.0 previsto dalla legge di Bilancio 2018. Ad oggi il credito ...
Fattura elettronica, al via da gennaio 2019
Dal 1 gennaio 2019, come da Decreto Fiscale, DL 23 ottobre 2018, n. 119, è obbligatorio l’emissione e la ricezione delle fatture in formato elettronico, maggiori informazioni le potranno fornire ...
Senza repêchage il licenziamento è illegittimo
Il repêchage (“ripescaggio”) è sempre piú fondamentale nella valutazione di legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo (cioé quando viene cancellata una posizione di lavoro). Il datore di lavoro prima ...
Decreto Dignità: le indicazioni aggiuntive
Il Ministero del Lavoro, con la circolare n.7 del 31 ottobre 2018, ha fornito le prime indicazioni interpretative sui contratto di lavoro a tempo determinato e di somministrazione di lavoro. ...
Pmi Servizi Associati: spunti sul decreto Dignità
E’ stato un incontro molto seguito e partecipato quello organizzato da Pmi Servizi Associati dal titolo: “Decreto Dignità cosa cambia per le aziende?”. I due relatori invitati gli avvocati Luca ...
Bonus lavoro: incentivi per chi assume
Il Decreto Dignità, tra gli altri provvedimenti, prevede una nuova misura a sostegno dell’assunzione di giovani under 35 disciplinato dalla Legge Finanziaria 2018. L’articolo 1-bis del cd. Decreto Dignità prevede ...
Decreto Dignitá: somministrazione o tempo determinato?
Dal 1 Novembre sono operative le nuove regole su tempo determinato e lavoro in somministrazione introdotte dal decreto Dignità. I timori più grandi delle aziende e degli imprenditori si concentrano sulle ...
Impresa 4.0: vantaggi per le Pmi
L’industria 4.0 (piano presentato dal Governo Renzi nel 2016) indica quel processo di digitalizzazione del settore manifatturiero che cambia il modo di lavorare ma anche la natura delle organizzazioni. Il ...
Bonus assunzioni 2019: agevolazioni e sgravi
Novità in arrivo per gli imprenditori: la Legge di Bilancio, infatti, ha introdotto nuovi bonus assunzioni 2019 per i datori di lavoro che assumono neo laureati con 110 e lodi ...
Corte Costituzionale: boccia parte Jobs Act
La Corte Costituzionale ha dichiarato “illegittimo” il calcolo delle indennità che spettano ai lavoratori licenziati ingiustificatamente: la bocciatura riguarda il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, ovvero ...
Decreto Dignità: il nuovo provvedimento in pillole
Il Decreto Dignità è stato approvato lo scorso agosto e pubblicato in Gazzetta ufficiale. Sono in vigore le numerose novità in materia di fisco e lavoro. Quattro grandi macro-capitoli. Il ...
Decreto Dignità, le novità sui contratti a termine
Il Decreto Dignità ha apportato una serie di modifiche in merito alla disciplina del “contratto di lavoro a tempo determinato” e fanno riferimento, essenzialmente, ai limiti di durata, nonché ai ...
GDPR: Pmi e le nuove regole sulla privacy
Lo scorso 19 settembre è entrato in vigore in Italia il Regolamento Generale per la Protezione dei Dati (d’ora in poi GDPR), che ha introdotto importanti novità in tema di Privacy ...
Cassazione: pensione e licenziamento
Di recente la Cassazione è ha stabilito che è licenziabile chi è vicino alla pensione anche se l’area aziendale non è in crisi. Questo significa che, in caso di eccedenza ...
Decreto Dignità: i bonus assunzioni
Per incentivare le assunzioni stabili è stato inoltre prorogato fino al 2020 il bonus per l’assunzione di disoccupati fino a 35 anni di età. Il bonus già attivo per le ...
I social network e il licenziamento
Si può essere licenziati per un post su Facebook, una foto su Instagram o un tweet? La risposta è sì. Sul punto, infatti, non sono poche le cause vinte dai ...
La Flat tax e le Pmi
L’approvazione del Documento Economico Finanziario porta con se novità in materia fiscale soprattutto per le piccole medie imprese. In particolare viene introdotta la Flat tax – una tassazione proporzionale in ...
Lettera di contestazione: è fondamentale
Nella conduzione di una azienda o società può capitare che un imprenditore si trovi di fronte ad una violazione posta in essere da un proprio dipendente di una gravità tale ...
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